{"id":7476,"date":"2026-08-12T08:00:00","date_gmt":"2026-08-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sellox.nl\/?p=7476"},"modified":"2026-08-10T14:51:16","modified_gmt":"2026-08-10T12:51:16","slug":"comment-donner-acces-aux-travailleurs-de-la-construction-en-rotation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sellox.nl\/fr\/hoe-geef-je-wisselende-bouwvakkers-toegang\/","title":{"rendered":"Comment autoriser l'acc\u00e8s aux travailleurs de la construction en rotation ?"},"content":{"rendered":"

L'octroi d'acc\u00e8s aux travailleurs de la construction, dont la pr\u00e9sence est variable, s'effectue gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me de gestion des acc\u00e8s flexible permettant d'enregistrer rapidement les nouveaux utilisateurs et de r\u00e9voquer facilement les droits d'acc\u00e8s existants. Il peut s'agir de badges temporaires, de cl\u00e9s programm\u00e9es ou de laissez-passer num\u00e9riques configur\u00e9s par personne ou par p\u00e9riode. Ce syst\u00e8me est optimal lorsqu'il est associ\u00e9 \u00e0 un registre centralis\u00e9 de toutes les personnes pr\u00e9sentes sur le chantier. Dans cet article, nous r\u00e9pondons aux questions les plus fr\u00e9quentes concernant ce syst\u00e8me. contr\u00f4le d'acc\u00e8s<\/a> sur des projets de construction. Avez-vous une question urgente\u00a0? N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter<\/a> avec notre \u00e9quipe.<\/p>\n

Quelles sont les m\u00e9thodes disponibles pour le contr\u00f4le d'acc\u00e8s temporaire sur un chantier de construction\u00a0?<\/h2>\n

Pour la gestion des acc\u00e8s temporaires sur un chantier, les m\u00e9thodes les plus courantes sont\u00a0: les badges ou laissez-passer temporaires, les syst\u00e8mes de codes PIN, les coffres \u00e0 cl\u00e9s \u00e0 code variable et les syst\u00e8mes de contr\u00f4le d\u2019acc\u00e8s num\u00e9riques avec application mobile. Chaque m\u00e9thode offre un compromis diff\u00e9rent entre facilit\u00e9 d\u2019utilisation et niveau de s\u00e9curit\u00e9. Le choix d\u00e9pend de la dur\u00e9e du projet, du nombre de personnes qui se relaient et de la sensibilit\u00e9 du site.<\/p>\n

Pour les projets de courte dur\u00e9e ou les petits chantiers, un syst\u00e8me simple de badges num\u00e9rot\u00e9s distribu\u00e9s \u00e0 l'arriv\u00e9e et r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s au d\u00e9part est souvent suffisant. Cependant, pour les projets plus importants ou de longue dur\u00e9e, un syst\u00e8me num\u00e9rique est beaucoup plus pratique. Il permet de d\u00e9finir, modifier et r\u00e9voquer les droits d'acc\u00e8s \u00e0 distance, sans qu'aucune personne n'ait besoin d'\u00eatre physiquement pr\u00e9sente \u00e0 l'entr\u00e9e.<\/p>\n

Les coffres \u00e0 cl\u00e9s \u00e0 code variable constituent une solution provisoire courante sur les chantiers. Le code est r\u00e9guli\u00e8rement modifi\u00e9 et communiqu\u00e9 uniquement aux employ\u00e9s en activit\u00e9. L'inconv\u00e9nient majeur r\u00e9side dans le contr\u00f4le limit\u00e9 des acc\u00e8s, ce qui peut rapidement poser probl\u00e8me en mati\u00e8re de gestion des enregistrements et de responsabilit\u00e9 sur les projets d'envergure.<\/p>\n

Comment enregistrer rapidement et en toute s\u00e9curit\u00e9 les changements de travailleurs sur un chantier ?<\/h2>\n

Vous pouvez enregistrer rapidement et en toute s\u00e9curit\u00e9 les travailleurs temporaires d'un chantier en mettant en place un processus d'accueil num\u00e9rique d\u00e8s le d\u00e9but du projet. Chaque employ\u00e9 saisit ses informations une seule fois et re\u00e7oit une carte ou un code d'acc\u00e8s personnel. Reliez ce syst\u00e8me \u00e0 un syst\u00e8me d'enregistrement centralis\u00e9 pour savoir en permanence qui est pr\u00e9sent sur le chantier.<\/p>\n

En pratique, une approche structur\u00e9e se pr\u00e9sente comme suit\u00a0:<\/p>\n

    \n
  1. Collectez \u00e0 l'avance les donn\u00e9es personnelles de tous les employ\u00e9s pr\u00e9vus, par l'interm\u00e9diaire de l'entrepreneur principal ou des sous-traitants.<\/li>\n
  2. Pr\u00e9cisez pour chaque employ\u00e9 la p\u00e9riode et les zones pour lesquelles l'acc\u00e8s s'applique.<\/li>\n
  3. Activez le badge ou le code d'acc\u00e8s \u00e0 la date de d\u00e9but et d\u00e9finissez une date d'expiration automatique.<\/li>\n
  4. Enregistrement automatique de toutes les entr\u00e9es et sorties via le syst\u00e8me.<\/li>\n
  5. Veillez \u00e0 ce que les nouveaux employ\u00e9s se pr\u00e9sentent toujours au responsable du site ou au responsable de la s\u00e9curit\u00e9 avant que leur acc\u00e8s ne soit activ\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n

    En attribuant des dates d'expiration \u00e0 chaque employ\u00e9, vous \u00e9vitez que d'anciens travailleurs du b\u00e2timent ne conservent involontairement un acc\u00e8s. C'est une erreur fr\u00e9quente dans la gestion des acc\u00e8s temporaires\u00a0: l'enregistrement initial est bien organis\u00e9, mais la r\u00e9vocation des acc\u00e8s est souvent oubli\u00e9e.<\/p>\n

    Quelles sont les obligations l\u00e9gales concernant l'acc\u00e8s \u00e0 un chantier de construction\u00a0?<\/h2>\n

    Sur un chantier aux Pays-Bas, la loi vous oblige \u00e0 pouvoir justifier \u00e0 tout moment de la pr\u00e9sence de chaque personne sur le site. Cette obligation d\u00e9coule de la loi sur les conditions de travail et des dispositions relatives \u00e0 la loi sur le travail fictif. De plus, pour les projets faisant appel \u00e0 des sous-traitants, la pr\u00e9sentation d'une pi\u00e8ce d'identit\u00e9 pour tous les employ\u00e9s est obligatoire.<\/p>\n

    Concr\u00e8tement, cela signifie qu'en tant qu'entrepreneur principal ou ma\u00eetre d'ouvrage, vous \u00eates responsable de la tenue d'un registre de pr\u00e9sence. Les employ\u00e9s doivent pouvoir s'identifier et il doit \u00eatre clairement indiqu\u00e9 pour quel client ou sous-traitant ils travaillent. Lors des contr\u00f4les de l'Inspection g\u00e9n\u00e9rale du travail (IGT), l'absence de ce registre peut entra\u00eener des amendes.<\/p>\n

    De plus, au niveau europ\u00e9en, le RGPD s'applique aux donn\u00e9es personnelles que vous collectez lors de l'inscription de vos employ\u00e9s. Vous ne pouvez traiter que les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la finalit\u00e9 du traitement, vous devez informer vos employ\u00e9s de ce traitement et les donn\u00e9es ne peuvent \u00eatre conserv\u00e9es plus longtemps que n\u00e9cessaire. Un bon syst\u00e8me de contr\u00f4le d'acc\u00e8s int\u00e8gre ces principes par d\u00e9faut en supprimant automatiquement les donn\u00e9es une fois le projet termin\u00e9 ou apr\u00e8s une p\u00e9riode de conservation d\u00e9finie.<\/p>\n

    Comment r\u00e9voquer l'acc\u00e8s des travailleurs de la construction qui ne sont plus en activit\u00e9 ?<\/h2>\n

    Vous pouvez r\u00e9voquer l'acc\u00e8s des ouvriers inactifs en d\u00e9sactivant leur carte ou leur code d'acc\u00e8s dans le syst\u00e8me central. Gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me de gestion des acc\u00e8s num\u00e9riques bien configur\u00e9, cette op\u00e9ration ne prend que quelques secondes et peut \u00eatre effectu\u00e9e \u00e0 distance, sans n\u00e9cessiter de pr\u00e9sence physique sur le chantier.<\/p>\n

    En pratique, le probl\u00e8me survient le plus souvent parce qu'aucune proc\u00e9dure claire n'a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie pour le signalement des d\u00e9parts d'employ\u00e9s. Il est donc essentiel de mettre en place une proc\u00e9dure fixe\u00a0:<\/p>\n